Gestão do Conhecimento- O Grande desafio Empresarial

Este é um livro para quem tem interesse em estudar em profundidade o tema Gestão do Conhecimento. Baseado na tese de doutorado do Dr. José Cláudio Terra, o livro apresenta vários conceitos fundamentais sobre os processos de criação, compartilhamento, validação e uso do conhecimento nos planos individuais, organizacionais e nacionais. O autor também apresenta uma série de exemplos bastante prático de empresas no contexto nacional e o modelo das 7 Dimensões da Gestão do Conhecimento, que se tornou um marco referencial nos meios acadêmicos e executivos no Brasil e em vários países. É um livro para quem quer ir bem a fundo no tema Gestão do Conhecimento.

Sistemas e Tecnologia da Informação

Sistemas de Informação pode ser definido como conjunto de componentes inter-relacionados que recupera, processa,armazena e distribui informação.
Tecnologia da Informação pode ser definida como o conjunto de todas as atividades e soluções providas por recursos de computação que visam permitir o armazenamento,o acesso e o uso das informações.

 Realidades e tendências:
- iPhone
- iPod
- iPad
- Tablet's
 Steven Paul Jobs (1955 - 2011) -
  Foi um empresário e inventor americano, fundador e ex-presidente da empresa Apple, de eletrônicos e do estúdio de animação Pixar, e é considerado um dos maiores visionários dos últimos tempos.
Em 1976, Steve Jobs fundou aquela que se tornou uma das mais valiosas e inovadoras empresas do mundo, a Apple Inc. Steve Jobs é o pai de produtos revolucionários como o Macintosh, o iPod, o iPhone e o iPad, que mudaram para sempre o mundo da tecnologia.Jobs foi o responsável por transformar a Apple na maior companhia de capital aberto do mundo em valor de mercado, e ele foi também um dos maiores defensores da popularização da tecnologia, e não apenas para as pessoas com maior poder aquisitivo.
 " Acho que alguém assiste á TV para desligar seu cérebro. E trabalha no computador quando quer ligá-lo." 

Mark Zuckerberg, o ícone de uma geração.
Programador, empresário e filantropo norte-americano, Mark Zuckerberg ficou conhecido mundialmente por ser um dos fundadores do Facebook, a maior rede social do mundo. Zuckerberg fundou o Facebook em 2004, junto com Dustin Moskovitz, Eduardo Saverin e Chris Hughes, quando eram estudantes da Universidade Harvard. No ano de 2010, foi nomeado pela revista Time como a Pessoa do Ano. Em março de 2011, a revista Forbes colocou Zuckerberg na 52ª posição da lista das pessoas mais ricas do mundo, com uma fortuna estimada em 13.5 bilhões de dólares. Em sua página no Facebook, Zuckerberg listou os seus interesses pessoais como "a abertura, fazendo coisas que ajudam as pessoas a se conectar e compartilhar o que é importante para elas, as revoluções, o fluxo de informações, o minimalismo".
 "Ao dar às pessoas o poder de partilhar, estamos tornando o mundo mais transparente"
                                                                                                    

Mensuração de Resultados

A mensuração do resultado não é um processo simples, pois envolve muitas variáveis, específicas para cada atividade. E está diretamente relacionada com os eventos realizados pela entidade avaliada. A forma como os eventos ocorrem e seus objetivos, do mesmo modo os eventos que estão sendo programados, é que definem como eles serão mensurados.
Além disso, o tipo de decisão a ser tomada e o grau de confiabilidade que se espera das informações são pontos-chave para se mensurar corretamente. Outro ponto que não se pode descuidar é quanto à base conceitual ou aos critérios de mensuração utilizados.Vários e favoráveis são os aspectos do desafio proposto pela mensuração de resultados, a mensuração de resultados possibilita muito mais do que simplesmente, avaliar criar um ambiente de melhoria, pois permite rever, corrigir as ações e gerar mais conhecimento credibilidade a atividade, prioriza, sobretudo profissionais que atuam arduamente na busca de soluções.

Definição de Mensurar: determinar a medida de medir. O ato de medir, tão presente banal é objeto de nossas reflexões assim desde logo ao pensarmos em medir cogitamos, unicamente os resultados numéricos. Quando precisamos medir a largura de uma sala? Usamos a trena instrumento de mensuração que são estendidos ao longo da dimensão e permitem- nos dizer, por exemplo, que a referida largura vale quatro metros.

Para nós que seremos administradores de empresas deixo essa frase:

“Quem souber medir com perfeição sua eficácia estará sempre na frente dos outros, pois saberá antecipar as decisões e chegar a resultados cada vez melhores. ’’